با ما همراه باشید

اقتصادی و مالی

تأکید معاون برنامه‌ریزی ثمسکن بر انسجام سازمانی و رعایت دستورالعمل‌های جدید

معاون برنامه‌ریزی و توسعه کسب‌وکار گروه سرمایه‌گذاری مسکن با تأکید بر اهمیت انسجام سازمانی، از تدوین مجموعه‌ای از دستورالعمل‌های جدید ارتباطی با هدف تقویت ارتباط موثر و ارتقای سطح خدمت‌رسانی خبر داد.

منتشر شده

در

تأکید معاون برنامه‌ریزی ثمسکن بر انسجام سازمانی و رعایت دستورالعمل‌های جدید

به گزارش اقتصاد آنلاین به نقل از  روابط عمومی گروه سرمایه‌گذاری مسکن، نشست وبیناری هماهنگی مدیران عامل و نمایندگان شرکت‌های تابعه گروه سرمایه‌گذاری مسکن به همت معاونت برنامه‌ریزی و توسعه کسب‌وکار و با محوریت اجرای مفاد تفاهم‌نامه همکاری با سازمان امور مالیاتی کشور برگزار شد.

این نشست با هدف افزایش هم‌افزایی میان شرکت‌ها، تبادل تجربیات مدیریتی، رفع ابهامات اجرایی تفاهم‌نامه و برنامه‌ریزی برای ارتقای عملکرد و برندینگ گروه برگزار شد.

در ابتدای جلسه، محمدرضا مهدوی، مدیر فروش گروه سرمایه‌گذاری مسکن، ضمن تبیین جزئیات تفاهم‌نامه با سازمان امور مالیاتی، بر ضرورت آشنایی دقیق شرکت‌های تابعه با مفاد آن و بهره‌گیری حداکثری از مزایای توافق‌شده تأکید کرد.

سپس میرمیثم اسدالهی، معاون برنامه‌ریزی و توسعه کسب‌وکار گروه سرمایه‌گذاری مسکن، با قدردانی از تلاش و همکاری شرکت‌های تابعه، اظهار داشت: با وجود شرایط دشوار بازار و رکود نسبی در بخش ساخت‌وساز، گروه سرمایه‌گذاری مسکن فعالیت خود را با جدیت و تمرکز بر ارتقای کیفیت پروژه‌ها ادامه داده است.

وی با اشاره به سیاست‌های کلان گروه برای بهبود روند اجرای پروژه‌ها، گفت: در راستای ارتقای هماهنگی میان شرکت‌های تابعه، مجموعه‌ای از دستورالعمل‌های مدیریتی و ارتباطی تدوین شده است که به‌زودی برای اجرا به شرکت‌ها ابلاغ خواهد شد. این دستورالعمل‌ها بر تقویت ارتباط مؤثر با مراجعان، افزایش کارایی سازمانی و ارتقای سطح خدمت‌رسانی تمرکز دارند.

معاون برنامه‌ریزی و توسعه کسب و کار ثمسکن همچنین بر لزوم ارائه گزارش‌های منظم ماهانه از سوی نمایندگان فروش شرکت‌ها در خصوص اجرای دستورالعمل‌ها و میزان پیشرفت همکاری‌ها تأکید و عنوان کرد: استمرار ارتباط ساختارمند میان واحدها، زمینه‌ساز هم‌افزایی بیشتر و انسجام عملکردی در سطح گروه خواهد بود.

در پایان نشست، مدیران عامل و نمایندگان شرکت‌های تابعه با بیان دیدگاه‌ها و پیشنهادات خود، بر ضرورت تداوم برگزاری جلسات هماهنگی و گفتگوی مستمر میان شرکت‌ها برای تبادل تجربیات، ارتقای فرآیندهای کاری و بهبود عملکرد تأکید کردند.

ادامه مطلب
برای افزودن دیدگاه کلیک کنید

یک پاسخ بگذارید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آیا نسل امروز بی اراده‌تر از نسل قبل است؟ ۳ ویژگی انسان‌های با اراده
دینی و مذهبی2 روز پیش

آیا نسل امروز بی اراده‌تر از نسل قبل است؟ ۳ ویژگی انسان‌های با اراده

شهلا ریاحی؛ زنی با چند زندگی در یک عمر / از ستاره دهه ۳۰ تا «مادر مهربان» سینمای ایران
فرهنگی، هنر و سینما2 روز پیش

شهلا ریاحی؛ زنی با چند زندگی در یک عمر / از ستاره دهه ۳۰ تا «مادر مهربان» سینمای ایران

محدودیت واردات و افزایش قیمت پارچه، مهم‌ترین چالش تولید پوشاک اسلامی
مد و زیبایی1 روز پیش

محدودیت واردات و افزایش قیمت پارچه، مهم‌ترین چالش تولید پوشاک اسلامی

برگزیدگان نقدنویسی سریال «رویای نیمه‌شب» معرفی شدند
فرهنگی، هنر و سینما2 روز پیش

برگزیدگان نقدنویسی سریال «رویای نیمه‌شب» معرفی شدند

علائم استرس پس از حادثه را بشناسید
پزشکی و سلامت2 روز پیش

علائم استرس پس از حادثه را بشناسید

خوراکی سالمی که باور نمی کنید دشمن سیستم قلبی‌عروقی است/ آیا باید گرانولا را کنار بگذاریم؟
پزشکی و سلامت23 ساعت پیش

خوراکی سالمی که باور نمی کنید دشمن سیستم قلبی‌عروقی است/ آیا باید گرانولا را کنار بگذاریم؟

قم ظرفیت تبدیل شدن به قطب پوشاک ایرانی‌اسلامی را دارد
مد و زیبایی1 روز پیش

قم ظرفیت تبدیل شدن به قطب پوشاک ایرانی‌اسلامی را دارد

از تربت ۱۷ کیلویی تا یک میلیون سند تاریخی، جلوه‌ای از حرم بانوی کرامت
دینی و مذهبی1 روز پیش

از تربت ۱۷ کیلویی تا یک میلیون سند تاریخی، جلوه‌ای از حرم بانوی کرامت

پلیس تراز از نگاه آیت‌الله حسینی‌همدانی؛«مردم‌دار و اعتمادآفرین» ‌باشد
اقتصادی و مالی2 روز پیش

پلیس تراز از نگاه آیت‌الله حسینی‌همدانی؛«مردم‌دار و اعتمادآفرین» ‌باشد

نوشیدن این گونه چای و قهوه ممنوع!
پزشکی و سلامت1 روز پیش

نوشیدن این گونه چای و قهوه ممنوع!

جدیدترین نظرات مخاطبان

خبر لحظه‌ای اخیر