شیوه‌های جذب نیرو در آموزش‌وپرورش / جذب معلمان با تصویب قانون جدید در مجلس انجام می‌شود

به گزارش اقتصاد آنلاین به نقل از تسنیم، همزمان با مطرح شدن پیشنهاد جدید حمیدرضا حاجی‌بابایی نایب‌رئیس مجلس برای ساماندهی نیرو‌های بلاتکلیف آموزش‌وپرورش، سخنگوی وزارت آموزش‌وپرورش تأکید کرد که این وزارتخانه در حوزه جذب و به‌کارگیری نیرو صرفاً مجری قوانین مصوب کشور است.

حاجی‌بابایی در نشست فراکسیون فرهنگیان مجلس با اشاره به وضعیت نیرو‌های شرکتی و نیرو‌های بلاتکلیف آموزش‌وپرورش گفت: پیشنهاد می‌کنیم نیرو‌های نهضت سوادآموزی، پیش‌دبستانی، طرح امین، خرید خدمات و حق‌التدریس که حدود ۲۰ تا ۲۵ هزار نفر هستند، به جمع نیرو‌های شرکتی اضافه شوند تا امکان دریافت مستقیم حقوق از دولت برای آنها فراهم شود و پس از آن نیز صلاحیت‌های حرفه‌ای آنان مورد بررسی قرار گیرد.

وی تعیین تکلیف نیرو‌های شرکتی را یکی از مطالبات مهم فرهنگیان دانست و افزود:در این زمینه توافقاتی انجام شده، اما در مسیر اجرا با موانع و مخالفت‌هایی در بخش‌هایی از دولت مواجه هستیم.

نایب‌رئیس مجلس همچنین با اشاره به تعدد شیوه‌های جذب نیرو در آموزش‌وپرورش اظهار کرد: در حال حاضر حجم بالایی از نیرو‌های بلاتکلیف از جمله نیرو‌های نهضتی، طرح امین، خرید خدمات و حق‌التدریس وجود دارد و لازم است همه این نیرو‌ها در یک مسیر واحد ساماندهی شوند تا چندگانگی استخدامی پایان یابد.

حاجی‌بابایی ادامه داد: حدود ۷۰ هزار نفر از نیرو‌های طرح مهرآفرین نیز با تشکیل پرونده همچنان در وضعیت بلاتکلیف قرار دارند و باید هرچه سریع‌تر تعیین تکلیف شوند.

در همین حال، علی فرهادی سخنگوی وزارت آموزش‌وپرورش در گفت‌و‌گو با تسنیم درباره امکان اجرای چنین پیشنهادی یادآور شد: آموزش‌وپرورش قانون‌گذار نیست، بلکه مجری قانون است و هر موضوعی در حوزه جذب نیروی انسانی باید در قالب قانون مصوب به این وزارتخانه ابلاغ شود.

سخنگوی وزارت آموزش‌وپرورش افزود: در حال حاضر قانون تصریح کرده که جذب نیرو در آموزش‌وپرورش یا از طریق دانشگاه فرهنگیان و دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی انجام می‌شود یا از طریق آزمون استخدامی و ما موظف به اجرای همین قوانین هستیم.

فرهادی تصریح کرد: اگر هر قانون جدیدی در این زمینه در کشور تصویب شود، وزارت آموزش‌وپرورش نیز خود را ملزم به اجرای آن خواهد دانست.